LVV Register vertrouwenspersonen

 

Er ligt thans een wetsvoorstel voor ten aanzien van het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon. Deze wet geeft kort gezegd iedere werknemer een wettelijk recht tot toegang tot een vertrouwenspersoon. Daarbij wordt het begrip ongewenst gedrag breder getrokken dan seksuele intimidatie en ziet ook op agressie, pesten en discriminatie.

Zonder de andere zaken tekort te willen doen staat daarmee één van de kernactiviteiten van Fiducialex de laatste tijd behoorlijk in de belangstelling, niet in de laatste plaats veroorzaakt door de #METOO publiciteit, discussies enz. Het betreft de rol van de Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag en/of Vertrouwenspersoon Integriteit. Kernconclusie die vanuit verschillende casuïstieken getrokken kan worden is dat melders van klachten hun verhaal niet kwijt konden vanwege het ontbreken van (deskundige en opgeleide) vertrouwenspersonen binnen de organisatie óf vanwege het hebben van onvoldoende vertrouwen in het resultaat na het doen van een melding.

Voordeel van een externe t.o.v. een interne vertrouwenspersoon is diens onafhankelijke positie tegenover het management, waardoor mogelijk/vermeend wantrouwen vanwege een bestaande hiërarchische relatie of gebrek aan professionaliteit kan worden weggenomen. Op basis van een abonnementsvorm kunnen wij op dit gebied het bestuur ontzorgen. Een geschoolde (externe) vertrouwenspersoon van Fiducialex geeft advies over beleidsontwikkeling & meldprotocollen; heeft kennis van de wettelijke en juridische kaders vanwege de parate beschikbaarheid over een vast multidisciplinair team; ontwikkelt een maatwerk jaarverslag dat aansluit bij het bestaande riskmanagementsysteem; draagt zorg voor het intern communicatieplan en behandeling van meldingen binnen de organisatie.

Fiducialex kan u daarnaast helpen vanuit haar rijke netwerk bij de selectie, aanstelling, positionering van verschillende soorten vertrouwenspersonen of samenstellien van een (tijdelijke) klachten/geschillen/adviescommissie of (bege)leiden van integriteitsonderzoeken naar aanleiding van gemelde incidenten.

Maak gerust een afspraak met ons om kennis te maken en om meer te weten te komen van de mogelijkheden die wij zien voor uw organisatie.