Balans tussen wat de organisatie moet en wilt zijn
Een goede balans zoeken en vinden tussen wet- en regelgeving, governancecodes, interne procedures, cultuur en bestuurlijke visie is een interessante, maar niet altijd eenvoudige opgave. Het is naar onze mening essentieel om áltijd te vertrekken vanuit de innerlijke drive van bestuurders en toezichthouders. Daarbij is samenwerking met interne stakeholders, zoals medewerkers, cliënten, leerlingen en medezeggenschapsorganen van belang. Culturele waarden en een gebalanceerde interne governance staan ten dienste van het grotere geheel en zijn randvoorwaardelijk voor het slagen van goed bestuur.
Vanuit onze ervaring en achtergrond helpen we u bij Fiducialex graag met de vertaling van organisatie ontwikkelingen of door wet en regelgeving ingegeven wijzigingen. Maar u kunt bij ons ook terecht voor ondersteuning om het soms ongemakkelijke gesprek met elkaar aan te gaan om daarna de uitkomst hiervan te kunnen vertalen naar gedegen pragmatische afspraken, regelingen, toezichtkaders of besluitvormingsprocessen.